Kabarpublic.com – Sebanyak 76 putra-putri terbaik Kabupaten Luwu resmi dinyatakan lulus sertifikasi kompetensi setelah mengikuti pelatihan intensif selama 90 hari melalui MATAPPA Academy.
Program pengembangan tenaga kerja lokal ini diinisiasi oleh PT Masmindo Dwi Area (Masmindo) guna mempersiapkan tenaga kerja terampil di Awak Mas Project, khususnya pada fasilitas pengolahan emas (processing plant) di Kecamatan Latimojong, Kabupaten Luwu.
Acara penutupan program hasil kolaborasi antara Masmindo, Politeknik ATI Makassar, dan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar ini diselenggarakan secara resmi di Politeknik ATI Makassar pada Senin (9/11/2026).
Penutupan program dihadiri langsung oleh Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada; Direktur Politeknik ATI Makassar, Muhammad Basri; perwakilan BBPVP Makassar; serta jajaran pengelola MATAPPA Academy.
Seluruh peserta sukses merampungkan seluruh rangkaian pelatihan dan dinyatakan kompeten dalam lima bidang keahlian utama, yaitu, Pengelasan (welding), Mekanik fitter, Kelistrikan, Mekanik peralatan bergerak, Operator pabrik pengolahan (process plant operator).
Selain penguasaan keterampilan teknis, para peserta juga dibekali dengan pemahaman mendalam mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), kedisiplinan, pembinaan mental dan fisik, serta kerja sama tim yang selaras dengan nilai-nilai MATAPPA.
Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada, mengingatkan bahwa kelulusan ini bukanlah garis akhir, melainkan gerbang awal menuju tantangan yang lebih nyata di dunia industri.
“Perjalanan ini tidak mudah. Para peserta telah melalui berbagai tahapan seleksi dan pelatihan hingga akhirnya dinyatakan kompeten. Namun, ini baru langkah awal. Tantangan sesungguhnya akan datang ketika mereka mulai bekerja dalam operasional perusahaan,” ujar Suhada.
Ia juga menegaskan bahwa keterlibatan tenaga kerja lokal merupakan wujud nyata dalam mempersiapkan masyarakat Luwu untuk mengambil peran strategis menyambut produksi emas pertama dari Awak Mas Project.
“Kita adalah pelaku sejarah. Insyaallah, emas pertama dari Latimojong akan lahir melalui tangan anak-anak Luwu sendiri,” tegasnya penuh semangat.
Bagi para peserta, program ini memberikan jendela pengetahuan baru terhadap dunia industri modern.
Windy Pasande, peserta terbaik asal Desa Boneposi, mengungkapkan rasa syukurnya atas kesempatan dan ilmu yang diperoleh selama pelatihan.
“Sebelumnya, kami belum memiliki banyak pengetahuan mengenai industri pengolahan emas. Melalui pelatihan ini, kami mendapatkan pemahaman dan keterampilan baru. Semoga program seperti ini terus berlanjut agar semakin banyak masyarakat yang memperoleh kesempatan serupa,” ungkap Windy.
Sebagai tahapan lanjutan, para lulusan direncanakan untuk menjalani kontrak kerja selama tiga bulan di area processing plant Awak Mas Project.
Pada tahap ini, mereka akan mengaplikasikan keterampilan secara langsung di bawah pendampingan ketat dari para supervisor dan mentor berpengalaman.
Seluruh peserta MATAPPA Academy berasal dari Kabupaten Luwu, dengan prioritas utama diberikan kepada masyarakat di desa lingkar tambang Kecamatan Latimojong, wilayah jalur akses proyek, serta desa-desa lainnya.
Proses rekrutmen ini berjalan transparan berkat sinergi yang baik antara pemerintah, perwakilan masyarakat desa, dan pihak perusahaan.
Dalam acara penutupan tersebut, beberapa peserta berprestasi turut diberikan penghargaan, salah satunya adalah Andi Kasim Wajuanna asal Desa Cimpu, Kecamatan Suli, Kabupaten Luwu.
Prosesi pelepasan helm sebagai atribut Alat Pelindung Diri (APD) pun menjadi simbol haru sekaligus tanda berakhirnya fase pelatihan dan dimulainya babak baru pengabdian.
Sebagai bagian dari Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Masmindo, MATAPPA Academy terus menunjukkan komitmen nyata.
Setelah sebelumnya sukses melatih 71 peserta pada angkatan pertama melalui program Jaga Masa Depan, penambahan 76 peserta pada angkatan kedua ini menjadikan total keseluruhan penerima manfaat mencapai 147 orang.
Program ini dirancang tidak hanya untuk memenuhi standar industri nasional, tetapi juga membekali tenaga kerja lokal agar mampu bersaing secara global. (**)
